索引號: 114211000112500647/2017-03805 主題分類: 勞動就業
發布單位: 市人力資源和社會保障局 發布日期: 2017-06-05
文件編號: 有效性: 有效

市人社局局長朱伯儒就“春風行動”答記者問

  記 者:請問今年是我市第幾次舉行“春風行動”,有哪些特點?

  朱伯儒:這是我市連續第十三次舉行“春風行動”。主要有五個方面的特點:一是行動早。去年底我市就制定了“春風行動”實施方案,春節前市直和各縣市區開始啟動招聘活動。二是內容新。通過開展“三送”“五個服務”等活動,打造“十五分鐘”就業服務圈。三是信息實。全市開展了勞動力資源狀況、企業用工需求和職技院校學生資源調查,使供需雙方基本達到無縫對接。四是服務優。全市公共就業服務機構在人力資源市場設立用工服務窗口,定期舉辦專場招聘會,進大專院??貢弦瞪殖≌釁富疃取耙煥孔印狽?。五是宣傳廣。全市印發22萬份宣傳資料、5.5萬份《致外出務工人員一封信》等,運用網站和手機APP、微信微博、報紙電視等新媒體平臺全方位宣傳。

  記 者:2017年“春風行動”主題是什么,提供多少就業崗位?

  朱伯儒:今年“春風行動”以做好“五個服務”,即“服務貧困人口、服務離校未就業高校畢業生、服務就業困難群體、服務企業用工、服務農民工等人員返鄉下鄉創業”為主題,時間從現在起持續至3月底,歷時2個多月。據初步統計,全市將舉辦各類大型招聘會108場次,提供8.7萬多個就業崗位,將吸引外出務工返鄉近25.6萬人,預計為21.3萬名求職者提供免費職業介紹,開展技能培訓17800人;創業培訓7200人。

  記 者:對于服務企業和就業困難人員就業,人社部門采取了哪些援助舉措?

  朱伯儒:采取了三個方面的援助措施:一是援助就業困難人員就業。通過社區推薦,人社財政部門認定,安排到公益性崗位就業。二是援助農村勞動力轉移就業。通過人力資源市場窗口登記申請,實行“點對點”推薦崗位,提高無縫對接率。三是開展援企穩崗和落實企業吸納就業困難人員社保補貼政策,到企業上門服務。

  記 者:請您重點介紹下全市2017年“春風行動”暨新春招聘活動啟動儀式有關情況?

  朱伯儒:元月20日(臘月二十三)上午9:00時,由黃岡市人民政府主辦,市人社局、各縣市區政府承辦的“黃岡市2017年‘春風行動’暨新春招聘活動啟動儀式,主會場在黃州遺愛湖東坡廣場隆重舉行,我代表承辦單位歡迎各界人士指導工作。本次活動將組織進場企業210家,提供就業崗位近1.1萬個。其中市直80家,黃州區30家,團風20家,其他縣市各10家,將吸引近1.2萬名求職者進場。市委市政府對此項活動十分重視,市有關領導將出席活動啟動儀式。

  記 者:對高校畢業生到黃岡就業創業,有哪些優惠政策?

  朱伯儒:企業吸收高校畢業生就業可享受培訓補貼、社保補貼、創業貸款等扶持政策;當年創業成功者,可獲得一次性創業補貼5000元,并可申請入駐黃岡大學生創業孵化基地。同時,去年9月還出臺了黃岡市返鄉創業示范園認定政策,支持返鄉下鄉創業。

  記 者:對精準扶貧對象,“春風行動”中有何幫扶舉措?

  朱伯儒:采取了四個方面的幫扶措施:一是積極與建檔立卡貧困勞動力緊密銜接,摸清其就業和培訓需求。二是2017年春節前后,全市將舉辦“春風行動”系列招聘活動,其中精準扶貧專場招聘會76場次。三是對貧困人員免費就業創業培訓。四是通過落實就業創業扶持政策、推介創業項目、改進服務方式等措施,幫助貧困人員就業創業。

  記 者:為確?!按悍縲卸貝锏皆て諦Ч?,人社部門有哪些措施保證?

  朱伯儒:市人社局根據省里要求已將各項任務向縣、市、區進行分解,并不間斷督辦抓落實。創新工作模式,注重活動實效。一是積極開展省內勞務對接,確保勞務協作取得實效。二是拓展工作方式。廣泛利用“互聯網+”模式,運用網站、手機APP、微信等,發布招聘信息,豐富求職渠道,做到線上與線下同步、現場與網絡并行。三是打造網上“春風行動”品牌,真正做實“網上春風行動”。四是引入市場機制?;忌緇崛肆ψ試捶窕?、民營人力資源企業有序參與“春風行動”,探尋公共就業服務與市場機制的結合點,推動全市人力資源服務業發展。我們將舉全市人社系統之力,全力以赴確保2017年“春風行動”任務圓滿完成,為實現黃岡跨越發展,實現“雙強雙興”的目標而努力奮斗。

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